L’esperienza maturata nel corso degli anni in multinazionali americane e giapponesi
ha contribuito ad arricchire e consolidare le metodologie apprese ed applicate al fine di rendere efficaci le riunioni.
La naturale evoluzione è quella di prendere questo bagaglio culturale e condividerlo con tutte le aziende che ambiscono a raggiungere performance elevate nell’attuale contesto imprenditoriale.
Eurobet ha scelto di coinvolgermi per intraprendere un percorso di un anno con il middle management aziendale al fine di sviluppare le competenze interne ed ottimizzare i processi correlati.
